Na podstawie art. 21 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1.

Z dniem 29 lipca 2011r., powierzam Panu Tomaszowi Kawałek pełnienie obowiązków Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Warpunach na czas określony, do dnia powołania Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Warpunach.

§ 2.

Z dniem 29 lipca 2011r., na czas pełnienia obowiązków Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Warpunach udzielam Panu Tomaszowi Kawałek pełnomocnictwa do kierowania w/w jednostką. Szczegółowy zakres pełnomocnictwa określa załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

Wysokość należnego wynagrodzenia Panu Tomaszowi Kawałek zostanie ustalone oddzielnym pismem.

§ 4.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem wydania.




Zakres zadań osoby pełniącej obowiązki Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Warpunach.
 
1. Do zakresu czynności i obowiązków dyrektora Zakładu należy:
1)reprezentowanie Zakładu na zewnątrz,
2)wykonywanie i nadzór nad całokształtem zadań realizowanych przez Zakład z zakresu gospodarki komunalnej, wodnej, mieszkaniowej i gospodarki cieplnej,
3) odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę finansową i wyniki ekonomiczno-gospodarcze Zakładu,
4) wydawanie zarządzeń wewnętrznych odnośnie gospodarki Zakładu,
5) zatwierdzanie regulaminów wynagradzania, premiowania i funduszu socjalnego,
6) sprawne organizowanie prac umożliwiające prawidłowe wykonywanie zadań,
7) należyte planowanie,
8) przestrzeganie zasad gospodarności,
9) troska o powierzone mienie gminne,
10) zatrudnianie, zwalnianie i awansowanie pracowników Zakładu,
11) właściwy dobór pracowników jak również podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych,
12) bezpośredni nadzór nad poprawnym, rzetelnym wypełnianiem obowiązków służbowych przez podległych pracowników oraz nad przestrzeganiem przez nich porządku i dyscypliny pracy,
13) właściwy podział pracy między pracowników Zakładu  i ustalanie dla nich zakresu działania i odpowiedzialności,
14) aprobowanie i podpisywanie dokumentów w oparciu o obowiązujące przepisy prawa,
15) zapewnienie przestrzegania w działalności Zakładu przepisów bhp i ppoż,
16) wydawanie niezbędnych wytycznych i poleceń w sprawach należących do zakresu działania Zakładu.
17) podpisywanie wszelkich pism wychodzących z Zakładu na zewnątrz.
18) zgodne z przeznaczeniem i ustaloną realizacją zadań wydatkowanie środków finansowych Zakładu.
19) wydawanie poleceń i składanie oświadczeń w imieniu Zakładu,
20) ustalanie pełnomocnictw i udzielanie pełnomocnictw.