1. Wymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na ww. stanowisku:

a) obywatelstwo polskie,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) nieposzlakowana opinia,

e) wykształcenie co najmniej średnie,

f) staż pracy minimum 3 lata,

g) doświadczenie zawodowe w zakresie IT,

h) znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej,

i) posiadające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:

a) znajomość ustawy o podpisie elektronicznym, ustawy o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych,

b) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,

c) obowiązkowość, dokładność i dyspozycyjność,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) administrowanie siecią lokalną,

b) redakcja i aktualizacja stron internetowych, w tym Biuletynu Informacji Publicznej ,

c) wykonywanie postanowień administratora bezpieczeństwa informacji oraz administratora danych osobowych,

d) zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych,

e) zarządzanie oprogramowaniem i licencjami,

f) ewidencja sprzętu komputerowego,

g) zakup programów komputerowych, ich wdrażanie, kontrola funkcjonowania i przydatności użytkowej oraz ich aktualizacja,

h) zapewnianie bezpieczeństwa systemów i sieci teleinformatycznych,

i) prowadzenie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa teleinformatycznego,

j) archiwizowanie zbiorów na nośnikach informatycznych,

k) usuwanie awarii sprzętu komputerowego,

l) realizacja zadań przypisanych „administratorowi systemów informatycznych”, zgodnie z zarządzeniem Wójta w sprawie ochrony danych osobowych,

ł) utrzymanie sprawności urządzeń informatycznych i sieci telefonicznej,

m) wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta.

6. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Sorkwity, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie maksymalnie 5 najlepszych kandydatów, których komisja przedstawia kierownikowi jednostki celem zatrudnienia wybranego kandydata. Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Praca w Urzędzie Gminy, na stanowisku urzędniczym w wymiarze 20 godzin tygodniowo.

2. Podpisanie umowy zostanie poprzedzone badaniami lekarskimi w zakresie medycyny pracy.

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,

d) kserokopie dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe w zakresie IT,

e) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, od osoby której zostanie przedstawiona propozycja pracy kserokopia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za w/w przestępstwa,

f) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

g) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

h) kserokopie innych dodatkowych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy, przy ul. Olsztyńskiej16A w Sorkwitach lub drogą pocztową na adres : Urząd Gminy Sorkwity, 11-731 Sorkwity, ul. Olsztyńska 16A z dopiskiem ”Konkurs na stanowisko urzędnicze informatyka” w terminie do dnia 08 maja 2015 roku do godz. 10.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej test.systemdobip.pl/gmina_sorkwity, oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Sorkwity ul. Olsztyńska 16A, 11-731 Sorkwity.

Wymagane dokumenty aplikacyjne, list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronnie danych osobowych ( t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2014r  poz. 1202).”

Rozmowa kwalifikacyjna dla kandydatów, którzy pomyślnie przejdą I etap naboru odbędzie się dnia 11 maja 2015r. o godz. 10.00 w pokoju nr 1 (gabinet Wójta) w Urzędzie Gminy Sorkwity ul. Olsztyńska 16A, 11-731 Sorkwity.

Kandydaci o fakcie zakwalifikowania się do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie.