ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gmina Sorkwity
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2018

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Pracownik socjalny

Miejsce pracy: Sorkwity

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2018-02-21

Ogłoszono dnia: 2018-02-21 przez Dorota Długozima-Cyba

Termin składania dokumentów: 2018-03-08 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2018

Zlecający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sorkwitach

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne (formalne):
  1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j Dz. U. 2016 poz.930) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
  • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, 
  • ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
  • do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczną, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
  • osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne i socjologia.
  • Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,  tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.
  • Osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia.
  1. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  2. obywatelstwo polskie,
  3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,
  6. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
  • ustawy z dnia 12 marca 2014 roku o pomocy społecznej
  • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego 
  • ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
  • ustawy z dnia 11 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej   
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe:
  1. umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość.
  2. łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
  3. zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, inicjatywa.
  4. umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej.
  5. dobra znajomość obsługi komputera,
  6. znajomość obsługi systemu POMOST ST
  7. prawo jazdy kat. B mile widziane
  8. doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
  1. praca socjalna;
  2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  3. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa;
  8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługo służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
  10. przygotowanie projektów decyzji administracyjnych,
  11. praca w programie komputerowym POMOST STD

V. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje,
  5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych [oryginały lub kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem]
  6. oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem świadectw pracy,
  7. zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na w/w stanowisku
  8. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  9. oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
  10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru .

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2018-03-08 00:00:00
b. Sposób:
  1. Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych
    w Ośrodku Pomocy Społecznej Sorkwitach, ul. Olsztyńska 16A, 11-731 Sorkwity  lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY, w terminie do dnia 08 marca 2018 roku do godz. 10.00.
  2. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do GOPS. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
  4. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych – tekst jedn. Dz. U. z 2016,  poz. 922 ze zm.)”   i podpisane.
c. Miejsce:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sorkwitach
11-731 Sorkwity
ul. Olsztyńska 16A

VII. Informacje dodatkowe:

  1. Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składająca dokumenty.
  2. Osobą upoważnioną do kontaktu jest Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Sorkwitach  - Dorota Długozima-Cyba, tel. 89 7428540, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 15.00
  3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Sorkwitach, oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.gminasorkwity.pl , na tablicy ogłoszeń w  Urzędzie Gminy Sorkwity
  4. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Sorkwitach zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
  5. Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę konkursową, zostanie zawarta umowa o pracę od marca 2018r.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Urząd Gminy Sorkwity
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Dorota Długozima-Cyba
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2018-02-21
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Dorota Długozima-Cyba
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2018-02-21 17:18:38
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Małgorzata Rzekanowska
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2018-02-22 10:30:39
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Kazimierz Piaścik
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2018-04-24 07:32:38
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
2451 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony