a)  wykształcenie minimum średnie;

b)  posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie;

c)  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d)  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
e)  nieposzlakowana opinia.

f)  dobra znajomość ustawy z dnia 16 lipca 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz.1240 z późn. zm.);

g)  dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. 2006 Nr 139, poz. 992), ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.), ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U. 2009 Nr 1, poz. 7 z późn. zm.), oraz ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. Nr 71, poz. 734 z późn. zm);

a)  znajomość funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego;
b)  dobra znajomość zagadnień dotyczących: przyznawania i wypłacania świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych, dodatków mieszkaniowych, zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
c)  znajomość stosowania przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego;
d)  znajomość obsługi komputera,
e)  znajomość obsługi programu FK firmy ProgMan,
f)  mile widziane  będą osoby z doświadczeniem pracowniczym w księgowości jednostek finansów publicznych.

a)  sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dowodów finansowych;
b)  dekretowanie i księgowanie zatwierdzonych dowodów księgowych;
c)  współpraca przy sporządzaniu sprawozdań i informacji finansowych dotyczących dochodów i wydatków;
d)  przechowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego;
e)  prowadzenie kasy,
f)  naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów zleceń,

g) prowadzenie spraw księgowości budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
- ochronę mienia Ośrodka i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych materialnie,
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
 

a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kwestionariusz osobowy;
d) dokumenty poświadczające wykształcenie;
e) świadectwa pracy, inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy;
f) oświadczenie o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na ww. stanowisku;
g) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sorkwitach lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sorkwitach, ul. Olsztyńska 16 A , 11-731 Sorkwity z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – Referent ds. księgowości GOPS SORKWITY”, w terminie do dnia 28 stycznia 2020 r., do godz. 11:00.

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sorkwitach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Sorkwitach jak również na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Sorkwitach i tablicy ogłoszeń GOPS w Sorkwitach.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sorkwitach, ul. Olsztyńska 16A

Przewidywany sposób zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. 
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko – referent ds. księgowości GOPS w Sorkwitach, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”.